Gestion des absences

Réduire l’absentéisme et améliorer la productivité à l’aide de notre programme de gestion des absences

Le coût de l’absentéisme pour les employeurs canadiens est de plus de 16 milliards de dollars par année. Les absences d’employés totalisent en moyenne 9,3 jours par an (12,9 jours dans le secteur public et 8,2 jours dans le secteur privé). L’absentéisme représente une part substantielle des coûts des diverses organisations au Canada, avec comme répercussion une perte de productivité et de revenus. Bon nombre de ces absences – et des coûts associés – peuvent cependant être évités. Workplace Medical adopte une démarche holistique, globale afin d’aider les employeurs à déterminer les principales causes de l’absentéisme, ce que nous appelons « les fuites ». Nous les conseillons ensuite dans le processus d’élaboration d’un plan visant à « colmater ces fuites ». Cette démarche, dans le cadre de notre offre unique de services, a aidé de nombreux employeurs à récolter des bénéfices financiers et non financiers de leur programme de gestion des absences.